歯科衛生士 募集要項
現在、新卒または既卒の歯科衛生士さんを
募集しております。
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正社員
応募条件 ・歯科衛生士免許をお持ちの方
(歯科衛生士学校卒業)
・新卒の方
年齢不問、経験者やブランクのある方も歓迎です。
ご相談ください。雇用形態 正社員(フルタイム) 仕事の内容 歯科衛生士業務全般
(予防処置、診療補助等)
歯周治療、メンテナンス給与 【新卒】
月給:270,000円
試用期間3ヶ月/給与同額
【経験者】
月給:270,000円 〜 310,000円
(給与は前職考慮/応相談)
試用期間1ヶ月/給与同額
※職務手当、皆勤手当、固定残業代10.7時間分含む
(元々残業は殆どありません。残業が10.7時間に達しない場合でも支給します。また、超えた分は1分単位で支給します。)
※経験・能力により優遇
※就職内定の方には、新生活応援制度
(5万円)を準備しております。諸手当 職務手当、皆勤手当、
目標達成手当、
残業代(固定2万円+超過分1分単位)昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(夏、冬)就業時間 【月・火・水・金】
8:30~12:30/13:45~18:30
【土】
8:30~12:30/13:45~16:45
※週1回10時半出勤あり
※祝日のある週は木曜日出勤休日休暇 完全週休2日制(木・日・祝)、
年間休日数120日
有給休暇あり(労働基準法に準ず)、
年末年始休暇(6日)、夏季休暇、慶弔休暇あり福利厚生 ◎講習会費用補助(医院指定は100%、個人希望は50%補助)
◎社内研修制度、社外研修への参加費補助、資格取得支援制度
◎住宅手当(月3万円※医院規定による)/引っ越し補助金/
新生活応援制度(5万円※初回の給与日に支給)
◎通勤手当(上限2万円)/車・バイク通勤可(従業員用駐車場あり)
◎育児休業取得実績あり、退職金制度
加入保険 歯科医師国保、健康保険、
雇用保険、労災保険、賠償責任保険
厚生年金 -
パート
応募条件 ・歯科衛生士免許をお持ちの方
(歯科衛生士学校卒業)
・新卒の方
年齢不問、経験者やブランクのある方も歓迎です。
ご相談ください。雇用形態 パート 仕事の内容 歯科衛生士業務全般
(予防処置、診療補助等)
歯周治療、メンテナンス給与 応相談 諸手当 目標達成手当 昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(夏、冬)就業時間 下記時間内で応相談(週1回3時間から可能)
【月・火・水・金】
8:30~12:30/13:45~18:30
【土】
8:30~12:30/13:45~16:45
※祝日のある週は木曜日出勤
休日休暇 有給休暇あり(労働基準法に準ず)、
年末年始休暇(6日)、夏季休暇、慶弔休暇あり福利厚生 ◎講習会費用補助(医院指定は100%、個人希望は50%補助)
◎社内研修制度、社外研修への参加費補助、資格取得支援制度
◎通勤手当(上限2万円)/車・バイク通勤可(従業員用駐車場あり)
◎育児休業取得実績あり加入保険 歯科医師国保、健康保険、
雇用保険、労災保険、賠償責任保険
厚生年金 ※条件による
歯科助手・受付・保育士
募集要項
現在、常勤の保育士さんを募集しております。
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正社員
応募条件 ・高卒以上
・59歳以下、定年年齢を上限
・未経験者OK(経験者優遇)
・ブランクのある方も歓迎
・保育士さんは、保育士免許雇用形態 正社員(フルタイム) 仕事の内容 歯科医院内で歯科助手業務と、保育士資格をお持ちの方には保育士業務を行ってもらいます。
診療の補助、介助受付事務業務患者応対PC入力、カルテ整理器具の消毒・滅菌、院内清掃給与 ◎歯科助手・受付
月給:195,000円 〜 230,000円
※固定残業代15.3時間分含む
(元々残業は殆どありません。残業が15.3時間に達しない場合でも支給します。また、超えた分は1分単位で支給します。)
◎保育士
月給:215,000円 〜 250,000円
※固定残業代13時間分含む
(元々残業は殆どありません。残業が13時間に達しない場合でも支給します。また、超えた分は1分単位で支給します。)諸手当 内定時に3万円支給
職務手当、皆勤手当、目標達成手当、
残業代(固定2万円+超過分1分単位)昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(夏、冬)就業時間 【月・火・水・金】
8:30~12:30/13:45~18:30
【土】
8:30~12:30/13:45~16:45
※週1回10時半出勤あり
※祝日のある週は木曜日出勤休日休暇 完全週休2日制(木・日・祝)、
年間休日数120日
有給休暇あり(労働基準法に準ず)、
年末年始休暇(6日)、夏季休暇、慶弔休暇あり福利厚生 ◎習会費用補助(医院指定は100%、個人希望は50%補助)
◎社内研修制度、社外研修への参加費補助、資格取得支援制度
◎住宅手当(月1万円※医院規定による)
◎通勤手当(上限2万円)/車・バイク通勤可(従業員用駐車場あり)
◎育児休業取得実績あり加入保険 歯科医師国保、健康保険、
雇用保険、労災保険、賠償責任保険
厚生年金 -
パート
応募条件 ・高卒以上
・59歳以下、定年年齢を上限
・未経験者OK(経験者優遇)
・ブランクのある方も歓迎
・保育士さんは、保育士免許雇用形態 パート 仕事の内容 歯科医院内で歯科助手業務と、保育士資格をお持ちの方には保育士業務を行ってもらいます。
診療の補助、介助受付事務業務患者応対PC入力、カルテ整理器具の消毒・滅菌、院内清掃給与 応相談 諸手当 目標達成手当 昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(夏、冬)就業時間 下記時間内で応相談(週1回3時間から可能)
【月・火・水・金】
8:30~12:30/13:45~18:30
【土】
8:30~12:30/13:45~16:45
※祝日のある週は木曜日出勤休日休暇 有給休暇あり(労働基準法に準ず)、
年末年始休暇(6日)、夏季休暇、慶弔休暇あり福利厚生 ◎講習会費用補助(医院指定は100%、個人希望は50%補助)
◎社内研修制度、社外研修への参加費補助、資格取得支援制度
◎通勤手当(上限2万円)/車・バイク通勤可(従業員用駐車場あり)
◎育児休業取得実績あり加入保険 歯科医師国保、健康保険、
雇用保険、労災保険、賠償責任保険
厚生年金 ※条件による
さらの木歯科からの
メッセージ
医院にとって最も大切なのは「人」だと考えています。
歯科医院はスタッフがいてくれないと始まりません。
スタッフにとって働きやすい環境づくりを整え、活き活きと長く働いてもらうことが、患者さまの健康をお守りするためにも重要だと考えています。さらの木歯科が目指しているのは全てのスタッフを大切にする、働きやすい医院づくりです。
また、人手が多いほどスタッフ間のフォローができるため、今後はさらに規模を大きくしていきたいと考えています。ワーク・ライフ・バランスを実現させることで有給休暇も取りやすくなり、スタッフ本人やお子さんの体調不良の時に協力しあえる職場です。
育児休業取得の実績もあり、仕事と家庭を両立したいという方も、安心して今後のキャリアプランを考えることができます。
- 歯科衛生士のあなたへ
- 当院は予防に力をいれており、衛生士はカウンセリングからメンテナンスまで一貫して管理を行っていただきます。患者さまごとの半担当制なので責任は重大ですが、一貫して担当することで患者さまとの信頼関係を築いていき、生涯の健康維持のために予防に必要な情報をしっかり伝えてほしいと思っています。
結婚や出産でブランクがある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
- 歯科助手・受付のあなたへ
- 来院される方の多くは痛みや心配事があったり、初めての受診で不安や緊張を抱えています。そんな予約・受診の際、最初に接し安心感を与えられる受付は大変重要な存在で、笑顔で優しく・丁寧に思いやりを持った対応を心掛けられる方に来てほしいと思います。
また、忙しい歯医者の職場では仕事の複数同時進行や他スタッフとの連携も必要。経験の有無以上に気持ちを重視しています。当院での受付・歯科助手の重要性・仕事内容を理解した上で、働きたい・長く勤めたいと思う方はぜひご応募ください。
- 保育士のあなたへ
- 当院には小さなお子さんや子育て中の患者さんが多く来院されています。
保育士さんにはそのような方が安心して歯科医院に通ってもらえるように、資格を生かした業務を行ってもらい、その上で適性に応じて受付業務や診療補助を担当してもらいたいと思います。
院内に保育士さんが活躍できるようにサポートしていきたいと考えています。